運転安全マネージメント

平成22年度運輸安全マネジメントに関する取組み

1.輸送の安全に関する基本的な方針

 
 名阪近鉄バス安全方針
 (1)輸送の安全の確保が事業経営の根幹
 (2)安全輸送に関する関係法令等の遵守
 (3)安全マネジメント態勢の継続的改善等の実施

  「安全の確保」を最優先に、「ぬくもり・おもてなし」の心で接遇し、お客様に信頼され、選ばれる

  バス会社を目指します。

2.輸送の安全に関する目標及び当該目標の前年度達成状況

(1)重大事故ゼロ・・・・・・(平成21年度発生件数ゼロ)
(2)事故件数前年比25%減の30件以内に抑える・・・・(平成21年度40件)
(3)車両故障前年比15%減の25件以内に抑える・・・・(平成21年度29件)

3.自動車事故報告規則第2条に規定する事故に関する統計(平成21年度)

該当する事故  0件

4.輸送の安全に関する組織体制及び指揮命令系統

安全輸送体制組織図

5.輸送の安全に関する重点施策(平成22年度)

 

(1)
「輸送の安全の確保が最も重要である」という意識を徹底し、関係法令及び安全管理規程に定められた事項を遵守すること。

経営トップが自ら先頭に立って現場に赴き、現場における安全に関する声に真摯に耳を傾けるなど、現場の状況を十分に踏まえつつ、社員に対し「安全最優先」の意識を徹底させる。

安全に関する関係法令等の遵守について、毎月1回安全統括管理者、運行課長、全営業所長及び人事課長出席の会議を開催して確認し、徹底を図る。
(2)
輸送の安全に関する費用支出及び投資を積極的かつ効率的に行うよう努めること。

一般路線バス全車両にドライブレコーダーを装着し、ヒヤリ・ハットや事故の画像記録をすることにより、交通事故抑止と削減を図る。

アルコール検知器の更新、増強

全営業所の運転士、管理者全員にアルコール検知器を個人貸与しているが、それの更新と代替え、ならびに宿泊時の電話点呼用検知器の更新と増強。

カーナビの導入

観光バスの一部の車両に装備し、確実な経路の把握をし、安全運転に役立てる。

(3)
輸送の安全に関する内部監査を実施し、必要な是正・改善措置又は予防措置を講じること。

社内監査規程に基づき、全営業所を対象に実施する。
実施時期 平成22年6月30日〜7月13日

(4)
輸送の安全に関する情報の連絡体制を確立し、社内において必要な情報を伝達、共有すること。

安全輸送体制組織図により、迅速、確実に行う。

毎月1回全営業所長が出席する業務部会議を開催し、安全に関する情報を伝達、共有する。

(5)
輸送の安全に関する教育及び研修に関する具体的な計画を作成し、これを的確に実施すること。

年間教育指導計画に基づき、実施する。
それ以外に各営業所毎に、毎月月間重点指導目標を定め、教育指導する 。

 

 

    ○その他 安全運転講習会、運行管理者研修会、車両点検整備技能研修会、

     車両日常点検教習、タイヤチェーン脱着訓練、積雪道路での安全運転宿泊訓練

     (志賀高原にて)等を実施する。

     

6.
輸送の安全に関する計画(平成22年度)

(1)

事故防止委員会を毎月1回開催し、事故原因や再発防止策等について徹底した分析と協議を行い、乗務員指導を実施する。

(2)

「年間教育指導計画」に基づき、毎月重点指導実施項目を定め、乗務員に対し安全教育を実施する。

(3)

デジタコを活用し、安全運転管理、エコドライブ指導、労務管理等の徹底を図り安全運転に役立たせる。

(4)

ヒヤリ・ハット体験の収集キャンペーンを実施し、事故防止についての教育・訓練等に活用する。

(5)

全乗務員に個人貸与しているアルコール検知器を活用し、飲酒運転の撲滅を図る。出勤時の自家用車での酒気帯び運転を防止するため、自宅を出る前に必ず検知器を使用して、チェックを行うことの徹底を図る。

(6)

運行管理者を対象に、運行管理者研修会を開催する。

運輸安全マネジメントの更なる確立、過労運転防止の為労務管理の徹底、関係法令遵守、部下の指導方法、安全運転教育等について指導する。

(7)

安全運転講習会を開催する。

勤続2年未満の者および事故惹起者を対象に講習会を開催、事故事例に基づく事故原因の分析、ヒューマンエラーについて、ヒヤリ・ハット、運転実技訓練、車両特性について指導する。

(8)

ドライブレコーダーの導入

一般路線バス全車に装備し、ヒヤリ・ハットや事故の画像記録をする事により、交通事故抑止及び削減を図る。

(9)

カーナビゲーションの導入

一部の観光バス車両に装備し、確実な経路の把握により安全運転に役立てる。

 

 

7.
輸送の安全に関する予算(平成22年度)

(1)

ドライブレコーダーの導入

一般乗合車両全車にドライブレコーダーを装着し、ヒヤリ・ハットや事故の画像記録をする事により、交通事故抑止及び削減を図る。

700万円

(2)

乗務員教育訓練、講習会の実施

安全運転実車訓練、安全運転講習会等を実施し、事故防止を図る。

事故惹起者および勤続2年未満の者を対象に行う。

100万円

(3)

アルコール検知器の更新、増強

始業点呼用、宿泊仕業での電話点呼用および個人貸与のアルコール検知器の更新と増強をし、充実を図る。

150万円

(4)

カーナビゲーションの導入

観光バスの一部の車両に装備し、確実な経路の把握をし安全運転に役立てる。

150万円

 

8.事故、災害等の緊急時の報告連絡体制

事故対策本部および職務分掌
事故、災害等の緊急時の報告連絡体制

9.安全統括管理者及び安全管理規程

安全統括管理者・・・常務取締役業務部長  木敏幸
安全管理規程

10.輸送の安全に関する教育及び教習計画(平成22年度)

(1)

年間教育指導計画に基づき実施

月毎に指導事項を定め実施し、3ヶ月毎に指導結果報告書を提出する。

(2)

その他の教習教育計画

月間重点指導目標を定め、事故防止について乗務員教育を実施する。

各営業所毎に今、最も必要と思われる事項を指導目標として、実施する。

前月に指導計画書を作成し、具体的な実施方法を発表する。

翌月結果について検証をし、不十分であれば実施方法を再検討し、再度実施。

運行管理者研修会  12月〜2月に実施(3回)

運輸安全マネジメント態勢の更なる充実、PDCAサイクルの徹底

過労運転防止、労務管理の徹底、法令遵守等について

飲酒運転の撲滅についての指導方法

車両点検整備技能研修会  6月中に実施

整備士を対象に実施する。

車両日常点検、応急修理、処置方法の教習   7月、12月、1月に実施

勤続2年未満の運転士を対象に実施。

タイヤチェーン脱着訓練   12月中に実施

経験者1年未満の者

積雪道路での安全運転講習会   1月中に実施

経験1年未満の者を対象。

志賀高原にて宿泊訓練

安全運転講習会    7月、9月、12月、1月に実施

勤続2年未満の者及び事故惹起者を対象。